Zmiana ma się wyrazić w procesach przechodzenia od zachowawczości, reprodukcji sposobów bycia organizacji do innowacji, emergencji oraz zdolności do zmieniania się. Analizując wymagania względem współczesnych pracowników, można wskazać na kluczowe cechy, jakimi powinni się oni charakteryzować. Ten dziwny świat powoli wciąga panią redaktor.